Eerder dit jaar leidde een mobieltjesstaking tot Kamervragen over het verbod op mobiele telefoons op de werkvloer. De uitkomst? Het mag, mits aan voorwaarden voldaan wordt. Mobiele telefoons kunnen afleiden en onveilige situaties veroorzaken. Daarom is een duidelijk beleid essentieel.
Veiligheid en efficïentie op de werkvloer
In logistieke en productieomgevingen wordt vaak gewerkt met computergestuurde apparatuur en heftrucks. Het gebruik van mobiele telefoons kan hierbij voor afleiding zorgen en onveilige situaties veroorzaken. Daarom voeren steeds meer werkgevers de regel in dat mobiele telefoons op de werkvloer in principe verboden zijn.
Wat betekent dit voor werknemers?
- Mobiele telefoons in kluisjes: Werknemers moeten hun mobiele telefoon aan het begin van hun dienst in een kluisje opbergen
- Uitzonderingen: Er zijn uitzonderingen mogelijk, bijvoorbeeld voor werknemers met een ziek familielid
- Alternatieve communicatie: Op plekken waar draadloze communicatie strikt noodzakelijk is, krijgen werknemers een portofoon aangeboden
Door deze maatregelen te implementeren, kunnen werkgevers de veiligheid en efficiëntie op de werkvloer aanzienlijk verbeteren.
Hoewel het juridisch mogelijk is om mobiele telefoons op de werkvloer te verbieden, is een algeheel verbod niet meer van deze tijd. Het volledig toestaan van mobiele telefoons kan echter ook problemen veroorzaken, zoals concentratieverlies en veiligheidsrisico’s.
Werkgevers doen er daarom goed aan om binnen de organisatie duidelijke regels op te stellen met betrekking tot de houding ten opzichte van mobiele telefoons. Deze regels kunnen bijvoorbeeld worden opgenomen in een personeelshandboek of een apart beleid.
Waarom een klok op de bedrijfsvloer?
- Verbeterde tijdwaarneming en efficiëntie
In een productiehal waar elke seconde telt, helpt een goed zichtbare klok werknemers om hun tijd beter te beheren. Dit leidt tot een verhoogde productiviteit doordat werknemers zich meer bewust zijn van hun tijdsbesteding en deadlines. - Verhoogde veiligheid
Net zoals het verbod op mobiele telefoons kan bijdragen aan de veiligheid door afleiding te verminderen, kan een goed geplaatste klok helpen bij het handhaven van een veilige werkomgeving. Werknemers kunnen pauzes en werktijden beter in de gaten houden, wat helpt om vermoeidheid en de bijbehorende veiligheidsrisico’s te verminderen. - Bevordering van teamcohesie
Een gemeenschappelijke tijdsreferentie zorgt ervoor dat alle werknemers synchroon werken. Dit bevordert de samenwerking en zorgt ervoor dat iedereen op dezelfde golflengte zit, wat cruciaal is voor het behalen van productiedoelen
Bij AvanTimes zijn we toegewijd aan het leveren van hoogwaardige LED klokken die niet alleen de tijd weergeven, maar ook bijdragen aan een efficiëntere en veiligere werkvloer. In een tijd waarin afleiding door mobiele telefoons een reëel probleem is, biedt een goed zichtbare klok een eenvoudige maar effectieve oplossing om de focus en veiligheid van uw werknemers te verbeteren.
Investeer in de toekomst van uw werknemers met onze betrouwbare en efficiënte LED klokken. Bekijk hier de brochure. Tijd is geld, en wij helpen u om elke seconde te benutten.
Paul Pultrum, Marketeer
Luister naar de podcast van BNR weg met de smartphone op het werk.
