Optimale controle met toegangscontrole software

Zou het niet handig zijn als u in deze tijd over een virtuele receptie beschikt? Zo één die uw bezoekers en werknemers automatisch verwelkomt en registreert, zonder tussenkomst van een receptiemedewerker. Ondanks dat toegangscontrole zoveel meer brengt dan alleen beveiligen, blijft het vaak een vergeten onderdeel. Geheel onterecht dus. In de huidige crisis is toegangscontrole software de beste gatekeeper van veiligheid en social distancing die je kan wensen. Door controle te houden op het aantal personen dat naar binnen kan in een gebouw, blijft de anderhalvemeterregel…
Lees verder

Is een vingerscan voor personeelstijdregistratie AVG proof?

´Is een werknemer verplicht om vingerafdrukken af te staan, als dit niet vanwege veiligheidsvoorschriften noodzakelijk is?´ Een interessant vraagstuk. Onlangs kwam in het nieuws dat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een bedrijf een boete heeft opgelegd van maar liefst € 725.000 vanwege het feit dat dit bedrijf vingerafdrukken van werknemers verzamelde. Eerder kwam HEMA in het nieuws dat zij het gebruik van een vingerscansysteem voor kassa’s en prikklokken ging stoppen. Vingerscanregistratie Het bedrijf deed dus vingerscanregistratie om werktijden te registreren, maar dat is in strijd met de…
Lees verder

Thuiswerken of werktijdverkorting, AvanTimes helpt

Thuiswerken of werktijdverkorting, AvanTimes helpt Thuiswerken is inmiddels volledig geaccepteerd en door de overheid geadviseerd. Vele bedrijven die gebruiken maken van de tijdregistratie software van AvanTimes zijn ermee gewend en zien juist de vele voordelen van het thuiswerken. Belangrijk bij thuiswerken is dat de medewerkers op de juiste manier worden aangestuurd. Flexibel werken op afstand vraagt om een andere manier van samenwerken, andere rollen, organisatiestructuur en niet te vergeten slimme automatisering. Coronamaatregelen: overheid compenseert de verloren uren voor werknemers Helaas behoren steeds meer ondernemers tot de…
Lees verder
remote-working

Remote working, werkt dat?

Remote working – oftewel: niet meer naar kantoor, maar werken waar je wilt. Zelf bepalen hoe vaak je op vakantie gaat of yogales volgen tijdens de lunchpauze. HR-afdelingen experimenteren volop met regelingen die gelukkigere, gezondere én vooral productievere werknemers moeten opleveren. Met de huidige oververhitte arbeidsmarkt wordt het immers steeds belangrijker om als werkgever zo aantrekkelijk mogelijk over te komen. Employer branding is het HR-toverwoord in 2019. Voordelen remote working De voordelen van remote working of ook wel thuiswerken genoemd, zijn de afgelopen jaren breed uitgemeten.…
Lees verder

Waarom we niet permanent voor de wintertijd moeten kiezen

Klok verzetten Binnenkort gaat de wintertijd in. In de nacht van zaterdag 26 oktober op zondag 27 oktober wordt de klok een uur teruggezet. Het Europees Parlement heeft eerder dit jaar besloten dat we af willen van de ‘Daylight Savings Time’, ofwel het wisselen tussen zomer- en wintertijd. Voorlopig gaan we nog elk half jaar de klok een uurtje terug of vooruit zetten, maar in 2021 zou dit afgelopen moeten zijn. De discussies laaien weer op bij het naderen van de wintertijd. Het leidt allemaal tot…
Lees verder
Menu