Blijven we ook na het Corona tijdperk thuiswerken? Wat betekent dit voor de huisvesting?

Thuis is deels werk en werk is deels thuis. Iedereen zal dit inmiddels wel herkennen. Het Coronavirus heeft ons gedrag aangepast en hierdoor werken we al een jaar voornamelijk vanuit huis. Hoe gaat het toekomstig werken eruit zien na het Corona tijdperk? De impact van het structureel en op grote schaal vanuit huis werken betekent nogal wat voor de facilitaire dienstverlening en huisvesting op de lange termijn. Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken is vandaag de dag in snel tempo doorgevoerd. Organisaties als Google nemen het…
Lees verder

Maak urenregistratie en salarisadministratie simpel en overzichtelijk

Het uitbetalen van het salaris aan werknemers is een terugkerende klus waar veel tijd in gaat zitten. Tijd die u waarschijnlijk liever aan andere dingen besteed. Door het salarisproces te stroomlijnen, kunt u de tijd die u er periodiek aan besteed flink verkorten. Ook zorgt dit ervoor dat u niets vergeet en minstens zo belangrijk u bewaart het financiële overzicht. U ziet in één oogopslag de toekomstige ontwikkeling van uw cashflow. En u kunt zo tijdig bijsturen. Wilt u ook beter en efficiënter werken? Lees dan…
Lees verder

Inroosteren voor een werkplek: hoe pak je dit aan?

Inroosteren voor een werkplek: hoe pak je dit aan? Het is de grootste irritatie tijdens vakanties: handdoekje leggen en daarmee de ligbedden bij het zwembad urenlang bezet houden, zonder überhaupt in de buurt te zijn. Gevolg: je moet voor dag en dauw je bed uit om een ligbedje te bemachtigen. Herkenbaar? Dezelfde situatie doet zich nu voor op kantoor en de plekken schaars zijn met de coronamaatregelen. Veel werknemers claimen in de ochtend een bureau, om de rest van de dag verzekerd te zijn van een…
Lees verder

Optimale controle met toegangscontrole software

Zou het niet handig zijn als u in deze tijd over een virtuele receptie beschikt? Zo één die uw bezoekers en werknemers automatisch verwelkomt en registreert, zonder tussenkomst van een receptiemedewerker. Ondanks dat toegangscontrole zoveel meer brengt dan alleen beveiligen, blijft het vaak een vergeten onderdeel. Geheel onterecht dus. In de huidige crisis is toegangscontrole software de beste gatekeeper van veiligheid en social distancing die je kan wensen. Door controle te houden op het aantal personen dat naar binnen kan in een gebouw, blijft de anderhalvemeterregel…
Lees verder

Is een vingerscan voor personeelstijdregistratie AVG proof?

´Is een werknemer verplicht om vingerafdrukken af te staan, als dit niet vanwege veiligheidsvoorschriften noodzakelijk is?´ Een interessant vraagstuk. Onlangs kwam in het nieuws dat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een bedrijf een boete heeft opgelegd van maar liefst € 725.000 vanwege het feit dat dit bedrijf vingerafdrukken van werknemers verzamelde. Eerder kwam HEMA in het nieuws dat zij het gebruik van een vingerscansysteem voor kassa’s en prikklokken ging stoppen. Vingerscanregistratie Het bedrijf deed dus vingerscanregistratie om werktijden te registreren, maar dat is in strijd met de…
Lees verder
Menu